PCD EST CERTIFIE POUR L'ENSEMBLE
DE SES ACTIONS DE FORMATION
DEVENEZ
MANAGER OPERATIONNEL CERTIFIÉ
PRESENTATION DE LA CERTIFICATION
Le manager opérationnel est souvent nommé à une responsabilité liée à son expertise initiale. Il doit traiter les urgences, organiser et suivre le travail des équipes. Certaines missions lui incombent totalement et ne se délèguent pas. Il est le garant du respect des délais et de la qualité. Il accompagne le changement en étant aux prises directes avec la réalité opérationnelle rarement anticipable dans sa globalité. Le management opérationnel est un métier contraint et exigeant, tant en termes de compétences organisationnelles que relationnelles alors qu'il est souvent la première expérience de management des personnes. C'est pourquoi les organisations prévoient pour ces fonctions des process qui canalisent les objectifs et actions à mettre en œuvre. Le temps alloué au management sur une fonction de management opérationnel est parfois restreint par rapport à ses propres objectifs de production.
-
Gérer et organiser les activités de ses équipes
-
S'affirmer avec assertivité en tant que Leader
-
Innover dans ses pratiques managériales
-
Appréhender les actes managériaux fondateurs d'une organisation performante
-
Apprendre à déléguer et manager en confiance
-
Définir le niveau de contrôle approprié
-
Hybrider son management
-
Décider en sécurité
-
Travailler la reconnaissance
OBJECTIFS
POINTS CLES
Durée : 21 heures étalées sur 10 semaines par bloc de compétences
Organisation : 1 parcours 100% digital, 1 session live par semaine sur Zoom à l’heure du déjeuner
Taille du groupe : 12 personnes maximum (session maintenue à partir de 4)
Contenus : des cours vidéos et outils à télécharger
Prix : 2 000 euros TTC par participant
REFERENTIEL DE COMPETENCES
MODALITES D'EVALUATION
Un test chronométré sur 110 situations pour tester les compétences acquises
Un rapport d'étonnement d'une dizaine de page accompagné d'un entretien avec un jury (10 minutes de présentation, 15 minutes de questions)