Objectifs
Formation d’une journée destinée aux managers pour développer la subsidiarité et la délégation efficace. Les participants apprennent à différencier tâches/activités/missions, à définir le niveau d’autonomie, à structurer la délégation et le pacte de confiance, à repérer les stratégies d’acteurs et à clarifier la valeur ajoutée managériale. La formation aboutit à un plan de délégation (8 étapes), des jalons adaptés, un reporting orienté suivi plutôt que contrôle, et un plan d’action pour renforcer le lâcher-prise et l’autonomie des collaborateurs.
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Programme
Gestion d’équipe et pouvoir
.1 étape
Prix
1 100,00 €
