Objectifs
Formation d’une journée destinée aux managers pour développer la subsidiarité et la délégation efficace. Les participants apprennent à différencier tâches/activités/missions, à définir le niveau d’autonomie, à structurer la délégation et le pacte de confiance, à repérer les stratégies d’acteurs et à clarifier la valeur ajoutée managériale. La formation aboutit à un plan de délégation (8 étapes), des jalons adaptés, un reporting orienté suivi plutôt que contrôle, et un plan d’action pour renforcer le lâcher-prise et l’autonomie des collaborateurs.
Vous pouvez également rejoindre ce programme via l'appli mobile. Aller sur l'appli
Programme
Gestion d’équipe et pouvoir
.3 étapes
Établir un plan de délégation et optimiser le principe de subsidiarité
.1 étape
Prix
1 100,00 €
